採用FAQ

Q1.　事業内容を教えてください。
快適生活では、通信販売事業を展開しております。 新聞とラジオはもちろん、テレビを含めたマスメディアを介した通販事業、カタログ通販事業を、全国展開させていただいています。
Q2.　どんな環境で働いているのですか。
快適生活では、20代〜40代で構成されている企業です。
能力次第で、若いうちから重要なポストや責任のある仕事をお任せします。
Q3.　女性が活躍できる会社でしょうか。
当社では男性、女性の差別は一切なく、平等にチャンスがあります。多くの女性が活躍しており、管理職にもなっています。
Q4.　出産や育児について
今後会社が成長するにつれて、出産・育児を経験した社員が働きやすい環境を創っていきたいと考えております。
Q5.　入社後の研修はどのように行いますか。
入社後は約2ヶ月以上の時間をかけてじっくりとノウハウをお教えていく教育制度がございます。
Q6.　異動や転勤はありますか。
基本的に転勤はございません。
基本的に本人の希望を尊重し、各部署のニーズと調整して異動を行っております。
Q7.　応募から採用までの流れを教えて下さい。
選考プロセス
【応募フォーム(後日ご連絡致します)】
→【履歴書・職務経歴書・その他資料送付】
→ 【書類選考(お送りいただいた書類を基に、慎重に選考させていただきます。合否の結果は、メール又はお電話にてご連絡致します。)】
→【面接】
→【内定】
Q8.　土日の面接は可能ですか。
基本的に土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。
Q9.　経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか。
必ず必要となる経験、スキルについては募集職種詳細に明記していますので、ご確認ください。
意欲のある未経験者も歓迎しております。
Q10.　応募書類等の個人情報の取扱いはどのようにしているのでしょうか。
ご応募の際にお預かりした応募書類及びデータ等の個人情報につきましては、適切に管理・保管をし、選考後は速やかに廃棄または削除いたします。
返却及びお問い合せには応じかねますのでご了承ください。